摘要：本文将为大家介绍人力资源计算公式的最全汇总，包括员工流失率、人力成本、员工绩效等多个方面，帮助HR更好地进行企业管理。

1. 员工流失率计算公式

员工流失率 = （离职员工人数 ÷ 平均在职员工人数）× 100%

2. 人力成本计算公式

人力成本 = 直接人工成本 + 间接人工成本 + 福利费用

3. 员工绩效计算公式

员工绩效 = 完成工作量 ÷ 预定工作量 × 100%

4. 绩效工资计算公式

绩效工资 = 基本工资 × 绩效系数

5. 员工薪酬计算公式

员工薪酬 = 基本工资 + 绩效工资 + 岗位津贴 + 加班费 + 补贴 - 扣款

6. 平均员工工资计算公式

平均员工工资 = 全部员工工资总额 ÷ 平均员工人数

7. 人力资源投资回报率计算公式

人力资源投资回报率 = （员工贡献价值 - 人力成本）÷ 人力成本 × 100%

8. 岗位员工数计算公式

岗位员工数 = 部门总人数 ÷ 平均岗位数

以上为人力资源计算公式的最全汇总，希望对于HR在企业管理方面有所帮助。其中，员工流失率、员工绩效、绩效工资等公式是企业日常管理中最为重要的公式，需要HR们重点关注。同时，人力成本、岗位员工数等公式也是企业管理中必不可少的计算方式，需要HR们根据实际情况进行运用。